Over mij
Een beetje achtergrond over mij
̌
Fijn om je hier te ontmoeten. Na een woelig leven waarin ik langzaam wakker werd, ben ik vandaag een golvenmaker die je in beweging brengt en bewustzijn wakker maakt. Als persoonlijke coach help ik je balans brengen in je persoonlijke systeem en je wijsheid aan te spreken.
Als organisatiecoach ben ik gepassioneerd door organisatieontwikkeling en cultuurverandering. Ik geniet ervan om organisaties en gemeenschappen te gidsen om een stromend systeem te worden waar de collectieve wijsheid wordt benut. Waar een cultuur van vertrouwen wordt omarmd en alle perspectieven uitgenodigd zijn. Waar we navigeren via spanningen.
Met een rugzak vol principes en processen van Sociocratie 3.0, Deep Democracy, Agile en Teal, verbindende communicatie, systemisch werk, oude wijsheid en organisatierituelen, creëer ik verbinding, verdieping en vernieuwing.
Mijn Sociocratie 3.0 expertise ligt oa. in het opzetten van een governance systeem waarin informatie en invloed doorstromen. Een organisatiestructuur en cultuur die gedeeld leiderschap faciliteert en flexibel omgaat met verandering en complexiteit.
Mijn holistische aanpak zorgt voor impactvolle verandering in de boven én de onderstroom. Daarnaast faciliteer ik teambuildings, trainingen en workshops en geef ik keynotes over al deze thema’s.
In de veilige ruimte van rituelen en cirkels nodig ik mensen uit om zichzelf volledig te tonen en verbinding te maken met diepere lagen van wijsheid.
Ik ontmoet je graag!
Liefs,
Dette van Zeeland
Feedback van klanten
“‘Thank you for your outstanding support. I’m writing to express my gratitude for your support as facilitators during our Directorate Away Day.
Your dedication and investment in preparations with my team lead to what I consider a very successful gathering of all colleagues under my care, with very useful takeaways for all of us. It is not only me saying so, the positive feedback that I am receiving from colleagues is possibly not entirely but nearly unanimous.
Thank you once again for helping us with this day that was so important for us. We gained so many things that will be useful inputs for the future.’ ”
“‘I know Dette from her consultancy work since the beginning, years ago and she is constantly evolving and improving her methods. She adapts her style to the team at hand and always creates a program focused on the specific needs of the situation. The preparing talks are very useful for this, where she listens carefully to the problems and proposes working angles of attack.
Every time I called upon her services, she succeeded in obtaining the goal for the team. From motivating and building trust, to uprooting hidden frustrations, which can be cathartic and healing, creating a better group dynamic with more attention and understanding for each other and in the end, resulting in a more effective and solid team.
Me and my coworkers cannot thank her enough for this.’
”
“‘Over a year, Dette assisted Namahn in reshaping its governance towards sociocracy.
By being both insightful and caring, she gained the trust of all stakeholders. Today,
our governance is better than ever, and we are running it by ourselves.’
”
“‘Organisatierituelen zijn een echt innovatieve praktijk. We staan zeker open om hier in de toekomst nog
meer mee te doen.’ ‘Dank jullie wel allemaal, het was een rijke ervaring! De eerste steen is gelegd... en mijn inziens ook de belangrijkste steen...want het concept van het ritueel is aanvaard binnen de FOD in al zijn geledingen....’
”
“‘Many thanks, for the presentation but especially for the teambuilding day. The feedback has been great, and I only wish it could have been a longer trajectory. We will be in touch concerning the next steps.’
”
“‘Dette zet actief haar voelsprieten op en werkt zo heel gericht. Waar hebben jullie nu nood aan of hebben jullie energie voor? Zo stuurt ze ook tijdens de sessie bij. Ook haar uitgebreide ervaring bij kleinere teams en missiegedreven organisaties is voelbaar. Ideaal voor ons als zelfsturende organisatie in volle ontwikkeling.’
”
“‘Many thanks for everything. It was a perfect team building event, with lots of engagement, active contribution, and positive feedback from colleagues. The programme was an excellent fit, with a good flow and vibe, and we also have quite a number of takeaways to build on.’
”
“‘Veel respect voor de manier waarop Dette haar publiek meeneemt.’ ‘Dette inspireert ons om heel anders te kijken naar onze eigen rol in de samenwerking.’ ‘Nederigheid is het woord dat in mij opkomt.’ ‘We gaan hier morgen mee beginnen.’ ‘Een verademing om zo te leren beslissen’. ‘Beklijvend.’”
“‘Dette heeft ons op een rustige, positieve, inspirerende en veilige manier, met ruimte voor emoties een mooie aanzet gegeven ons te openen voor het spannend veranderingstraject dat nu voor ons ligt.’”
“‘Ik voelde me veilig’. ‘Ik werd gehoord’, ‘Dat wij tegenovergestelde ideeën hadden was geen probleem’.... ”
“‘Dette heeft Amnesty International Vlaanderen professioneel ondersteund in de voorbereiding van de toepassing van het nieuwe werken. Ze heeft inhoudelijk vergaderingen geleid, mee het project structuur gegeven en vooral inspiratie en positieve energie gebracht.’”
“‘Dette is een bruggenbouwster pur sang die mensen met uiteenlopende achtergrond en soms tegenstrijdige belangen kan enthousiasmeren.’”