Learnings organisatierituelen workshop

Ik deel graag enkele learnings van de organisatierituelen workshop van deze zomer.

🌊Bedding🌊
Het creëren van de juiste bedding en innerlijke voorbereiding in de groep via kleine, laagdrempelige rituele praktijken is essentieel. Het activeren van het lichaamsbewustzijn is hier één element van.

🌊Veiligheid🌊
De kracht van een organisatieritueel zit in het vergroten van de onderlinge veiligheid in de groep. Verlies dit nooit uit het oog en creëer bewustzijn hierrond in de organisatie. Wees zelf veilig en ontwapenend.

🌊Timing🌊
Kronos-tijd en sprints kunnen als instrument gebruikt worden in de voorbereiding, om zo creativiteit aan te wakkeren, maar werk met een retro-planning, zodat er voldoende Kairos-tijd is voor het feitelijke ritueel.

🌊Sturing🌊
Neem je rol als ceremoniemeester, ervaringsdeskundige en adviseur serieus en laat niet te veel beslissingen over aan de groep. Durf te sturen.

🌊Inspireren vs. ervaren🌊
Zoek de juiste balans tussen inspiratie geven over en het ondergaan van een ritueel. Maak een duidelijke keuze waar de focus ligt.

🌊Meet them where they are🌊
Zorg voor een helder mandaat om tijdens het ritueel met ceremoniële praktijken te werken die wellicht anders zijn dan in de (familie) traditie van de deelnemers en pas je messaging aan aan de doelgroep.

🌊Less is more🌊
Werk met een minimale en haalbare opzet zodat je de essentie tijdens het ritueel zeker bereikt. Al de rest is uitbreiding, extra. Durf te schrappen en minder te doen.

🌊Participatie🌊
Geef vooraf de spelregels mee, zoals het achterlaten van gsm’s. De belangrijkste regel: er zijn enkel deelnemers in een ritueel, geen toeschouwers. Geef mensen de kans om vooraf een bewuste keuze hiervoor te maken, of niet deel te nemen.

🌊Creatiekracht🌊
Het doel is om de levensenergie van de organisatie of het team (terug) te laten stromen en mensen in een constructieve modus te brengen waarin ze verbonden zijn met hun creatiekracht. Dit hebben organisaties nodig. Dit helpt om weerstanden op te lossen en verandering mogelijk te maken.

🌊Toe-eigening🌊
Cocreatie van een organisatieritueel is een vorm van toe-eigenen. Het creatief werken met het organisatie dna, de diepere purpose en het creëeren van nieuwe verhalen zorgt voor verankering, verbinding en een gevoel van thuishoren.

Heb je interesse in een ritueel op maat van jouw team of organisatie, lees dan verder achter de knop.

#organisatierituelen #cocreatie #teamritueel #bedding #participatie #dna #learnings