Webinar: Hoe implementeer je veilig een sociocratisch governancemodel?
‘Dette shares her experience with a gentle, effective way of implementing sociocracy in an organization, step by step.’
Sociocracy for All
Op 4 mei gaf ik een ‘Star Wars infused’ keynote op de Annual Global Sociocracy Conference van Sociocracy For All, het was een van de opening sessies. Ik voel me vereerd met de aandacht en populariteit rond de sessie, die intussen door Sofa is verspreid en gedeeld.
In deze keynote deel ik mijn In deze presentatie deel ik mijn ervaring met het (her)ontwerpen van de organisatiestructuur en de implementatie van sociocratische governancemodellen in verschillende contexten, vanuit Sociocratie 3.0.
De laatste jaren ontwikkelde ik een blauwdruk die ik in deze sessie stap voor stap toelicht. Het aspect van psychologische veiligheid is heel belangrijk als je zelfsturend gaat werken. Er zijn vele misvattingen en er is vaak trauma in de organisatie dat erkend wil worden. Daarom komen organisatierituelen ook aan bod.
Het voelt een beetje alsof ik mijn geheime recept deel, anderzijds is het ook gewoon common sense (which is not so common). Ik hoor graag wat je ervan vindt en ben benieuwd naar je feedback!
Veel kijkplezier.
Vraag me gerust meer uitleg.
Wat je in deze video ontdekt:
Wat creëert de veiligheid om te beginnen met zelfsturing?
De basisingrediënten en structurele bouwblokjes van Sociocratie 3.0
Hoe verdeel je macht en invloed in een organisatie op een veilige manier?
Hoe zorgt je voor transparante werkstromen en doorvloeien van informatie?
Hoe breng je een governance model tot leven?
Hoe maak je optimaal gebruik van de collectieve wijsheid?
Hoe pas je consent besluitvorming en vergadertechnieken toe in een systeem van afvaardiging?
Hoe kun je domeinen evalueren, elkaar helpen groeien en uitwisselen over strategiën?
Hoe kan een organisatie zelfvoorzienend worden in sociocratie?
Praktijkvoorbeelden en verhalen van de vloer